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七月，激情似火，公司2025年度新員工培訓在濟南藥谷大廈如期啟動。51名新員工齊聚一堂，從理論知識培訓開始，步入在勝邦綠野充滿期待的職業之途。
公司特別為新進員工設計了一系列專業培訓課程，涵蓋公司文化、行政、安全、財務、技術、銷售、生產、供應、儲運、質管、信息化、風控等多個方面。這些課程由公司高層領導、各部門負責人以及經驗豐富的資深員工親自授課，他們結合自己的實際工作經驗和具體案例，幫助新員工快速適應角色，更快地融入工作環境。
王政董事長每年都會參加公司年度新員工入職培訓，現場他為新員工講述了綠野發展的故事，分享了個人職業生涯中的經驗，從新員工成長發展的角度給予指導，提出期望：一是要勤奮努力，付出不亞于任何人的努力是實現個人職業成功的關鍵條件。二是要學會堅持，不急于求成。在崗位上持續投入、穩扎穩打方能取得更大成就，獲得更多選擇的機遇。三是要持續學習，優秀的人總是在不斷地學習中獲得持續成長。要與行業內成就高的人多交流汲取經驗，要多讀書補充知識。四是要樹立目標，以目標清晰地指引前路。唯有遠大的志向，我們才能激發足夠的動力，去開創非凡的成就。最后，王總講到勝邦綠野會為每位員工提供展示自我的舞臺，并祝福大家工作順利，早日實現夢想。
 ▲公司董事長王政講話 為了更好地讓新員工融合理論學習與實踐落地，公司為新員工準備并發放《員工手冊》，涵蓋入職所需基本應知應會關鍵點；為新員工配備職業導師，解答并幫助處理入職前期的工作、生活問題。培訓中組織導師見面會、新員工入職體驗分享會以及拓展訓練等環節。當前，新員工將依次前往各部門進行輪崗學習。在這些部門中，新員工還將接受更完善、更系統的崗前培訓。
六天緊張充實的理論培訓畫上了圓滿句號，51名新員工從陌生到相互熟悉，通過每天的學習總結分享加深彼此的了解；一起攜手完成各項培訓任務，創造了屬于彼此的獨特回憶。閃亮的綠野新星正冉冉升起！
 ▲大合影  ▲部分講師風采   ▲喜提雙學員  ▲導師見面會  ▲生產園區參觀  ▲我們都很優秀       ▲拓展訓練 |
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